Communiquer en situation de tension ou de conflit
Formation Passerelle45 : les profesionnel·les de la santé et du social se forment à la gestion des situations de conflit.
Les entrepreneur·euses du Lab’O s’entrainent à prendre la parole pour convaincre
Formation Saxo45 : Les entrepreneur·euses du Lab’O d’Orléans travaillent leur éloquence pour mieux porter leurs projets à l’oral.
Pitchs inoubliables pour huit entrepreneur.euses du Lab’O d’Orléans.
Les entrepreneurs et entrepreneuses accompagné.es par Coach1pro ont planché sur leur pitch pour le rendre encore plus impactant et inoubliable.
Recrutement, entretien, réunion, discours : réussissez vos prises de paroles avec un coaching efficace
Vous avez une prise de parole prévue bientôt et vous cherchez à mettre toutes les chances de votre coté pour la réussir ? Coach1pro vous accompagne en visio.
Coach1pro adapte ses formations au confinement
Nos clients nous ont demandé de maintenir les formations programmées pendant le confinement et nous l’avons fait !
Formation « Adapter sa communication et affirmer son rôle » – CER France Alliance Centre
Dix chargés de développement, du cabinet comptable CER France Alliance Centre, ont suivi une formation à la communication professionnelle avec Coach1pro.
Atelier communication constructive au Lab’O d’Orléans
Faire une annonce compliquée ou répondre à un client mécontent ? Ces questions se posent régulièrement et Coach1pro en a fait un atelier de travail au Lab’O, à Orléans.
La FDSEA45 forme à la prise de parole médiatique
Comment répondre à un journaliste ? Comment être clair et impactant ? Quelle posture adopter ? Les agriculteurs se forment à la prise de parole médiatique.
Entretien d’embauche à la Wild Code School d’Orléans
Coach1pro a laissé les chaussures à l’entrée ce jeudi 25 avril pour donner un atelier de travail sur l’entretien d’embauche aux étudiants codeurs de la Wild Code School d’Orléans.
Cultiver son Intelligence Emotionnelle, facteur de réussite professionnelle.
Dans les années 90, de nombreux chercheurs et psychologues se sont intéressés au fonctionnement des émotions et à l’influence de celles-ci dans un environnement de travail.
Ainsi selon Daniel Goleman, 85% de la réussite des grands leaders est dû à leur intelligence émotionnelle.