Quel est votre profil de communicant ?

Cet outil détermine quatre grandes tendances de comportement chez les individus, en fonction de leur propension à l’action, à l’observation ou de leur perception de l’environnement.
Sa simplicité a fait du DISC l’un des outils les plus utilisés dans la gestion des ressources humaines ou du développement personnel.

Par coach1pro, il y a